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BRIEF SURVEYS. BIG IMPACT.

Organisationsdiagnosen – Online und in Echtzeit

 More Than Checks ist das Online-Befragungstool für fundierte und ganzheitliche Organisationsdiagnosen. Unser hoher Qualitätsanspruch wird durch professionelle Lizenzpartner und durch eine intelligente Plattform realisiert.

Deshalb auch More Than Checks  – mehr als eine Befragung …

TEAMS

Messen Sie die Performance Ihres Teams, Ihrer Teamplayer
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ORGANISATION

Machen Sie sich ein Gesamtbild Ihres Unternehmens
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LEADERSHIP

Haben Sie die richtigen Führungskräfte an der richtigen Position?
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CUSTOMER

Wo liegen Ihre zentralen Hebel in der Verbesserung Ihrer Kundenorientierung.
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CHANGE

Kommen Sie Ihrer Managementverantwortung nach und monitoren Sie
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Anwendungsmöglichkeiten

More Than Checks zertifizierte externe (oder interne) Berater führen
professionelle Befragungen für Sie durch, z.B.:

  • Leadership Check (bis zu 360Grad)
  • Customer Feedback
  • Mitarbeiterbefragung
  • Organisationsdiagnose
  • Unternehmenskulturanalyse
  • Change Monitoring
  • Team Performance
  • Individuelle Checks

Newsletter

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  • Dieses Feld dient zur Validierung und sollte nicht verändert werden.

TEAM

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Ein Team ist eine aktive Gruppe von Menschen, die gemeinsame Ziele verfolgen, sich gegenseitig verpflichtet fühlen, wirksam zusammenarbeiten, Freude an der Arbeit haben und hervorragende Leistungen erbringen. Messen Sie die Performance Ihres Teams und der Teammitglieder. Identifizieren Sie eventuelle Defizite bei gemeinsamen Zielen, Leadership, Arbeitsmethoden, Rollenklarheit in der Gesamtorganisation, Leistungsbereitschaft & Motivation, Offenheit & Klima, Kreativität & Innovation, etc. More Than Teams!

Bekommen Sie als Manager oder als Team-Leader Antworten zu Fragen wie:

  • Hat das Team gemeinsame Visionen und Ziele?
  • Wie transparent und abgestimmt sind diese Ziele?
  • Ziehen alle an einem Strang?
  • Wie verankert ist das Team innerhalb der Organisation?
  • u.a.m.
 

ORGANISATION

Machen Sie sich ein Gesamtbild Ihres Unternehmens in Bezug auf ‘Strategische Ausrichtung’, ‘Strukturen & Prozesse’, und
‘Strategiekonformer Unternehmenskultur’.
Identifizieren Sie sowohl die Stärken, aber auch die Defizite bei Schnittstellen, Besprechungswesen, Fehlerkultur, Innovationsbereitschaft, Flexibiliät & Kundenorientierung.
Durch regelmäßige Gesundenuntersuchungen Ihrer Organisation stärken Sie Ihre Business Excellence. More Than Excellence!

  • Erkennen Sie Produktivitätsreserven, falsch eingesetzte Mitarbeiter, Redundanzen, ineffiziente Meetings, ungenügende Qualifikationen, holprige Prozesse, mangelnde Qualität in der Führung, etc.
  • Wie passgenau sind Geschäftsmodell, Organisation und Führung aufeinander abgestimmt?
  • Wo müssen die wesentlichen Hebel zur nachhaltigen Steigerung Ihrer Performance angesetzt werden?
  • Wie sind die Prozesse und die Unternehmenskultur dafür zu gestalten?

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LEADERSHIP

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Richtig gute Führung ist kein Zufallsprodukt und ein absolut erfolgsentscheidender Faktor. Führungskräfte üben starken Einfluss auf die Gestaltung von Arbeitsprozessen, -bedingungen und -zufriedenheit aus. Und davon hängen sowohl Effektivität als auch Effizienz ab. Sie sorgen – ein entsprechendes Führungssystem vorausgesetzt – mit ihren Führungsleistungen für die Performance des Unternehmens. Haben Sie die richtigen Führungskräfte an der richtigen Position? More Than Managers!

Geben Sie Ihren Führungskräften zum einen Feedback über deren Führungsleistung und zum anderen können Sie sich selber mit einem Management-Audit Klarheit verschaffen. Viele Führungskräfte nehmen Ihre Führungsaufgabe nicht wahr – weil sie entweder …
nicht können, nicht dürfen, oder nicht wollen, …

 

CUSTOMER FEEDBACK

Viele Unternehmen erheben regelmäßiges Feedback durch Kundenzufriedenheitsanalysen.
Wenn Sie über Feedback hinaus daran interessiert sind, was Ihre Kunden in Zukunft wollen und brauchen, holen Sie ein Kundenforward ein – denn der Erfolg von gestern ist nur selten ein Garant für den Erfolg von morgen. Neben den qualitativen Elementen der user experience bedarf es auch eines permanenten quantitativen Monitorings – handlungsleitend, strukturiert, online, leistbar, kurz und kompakt. More than Feedback!

  • Wo liegen Ihre zentralen Hebel in der Verbesserung Ihrer Kundenorientierung?
  • Warum haben Sie Kunden verloren?
  • Ist Ihrem Kunden Ihr gesamtes Leistungsportfolio bekannt?
  • In welchem Maße teilt der Kunde Ihre Einschätzung des Marktes – und wie bereit ist er, Ihnen zu folgen?
  • Welche Kunden würden Ihr Unternehmen und Ihre Produkte und Leistungen weiterempfehlen?

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CHANGE

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Wie kommt man der Managementverantwortung nach, Change-Prozesse durch die sich permanent verändernden Rahmenbedingungen zu steuern? Monitoren Sie Ihre Changeprozesse in regelmäßigen Abständen! Change Monitoring macht es Ihnen möglich, klare Aussagen / KPIs zu Ihren wichtigsten Veränderungszielen zu bekommen. Auch zu den sogenannten weichen Faktoren wie abteilungsübergreifende Kooperation, effizientere Meetings oder die Wirkung von (Nicht)Führung. More Than Change!

Idealerweise wird ein Change-Prozess von einem systematischen Change Monitoring begleitet. Zu Beginn der Initiative wird ein Status Quo erhoben und in regelmäßigen Abständen überprüft, in wie weit sich relevante Indikatoren verändert haben.
So kann schon direkt im laufenden Change-Prozess überprüft werden, ob ausreichend informiert wurde, ob Maßnahmen wirksam sind, ob die geplanten Veränderungen hinreichend akzeptiert und umgesetzt werden, u.a.m.

Was ist More Than Checks

More Than Checks kombiniert eine blendende Technik mit professionellem Zugang zur nachhaltigen Entwicklung und Verbesserung von Organisationen.

Und das mit einem überlegenen Preis-/Leistungsverhältnis: Durch die innovative Technologie ist More Than Checks unschlagbarer Preis- und Qualitätsführer bei Befragungen!

Screenshot: MacBook

Clevere Analyse

Validierte Fragensets und Module ermöglichen das rasche und richtige Setup von diversen Checks. Anerkannte Standards oder maßgeschneidert konfigurierbar.

Screenshot: Tablet

Aussagekräftige Reports

Ergebnisse werden in einem eigenen Report-Builder aufbereitet und im Report-Player interaktiv präsentiert und besprochen.

Foto: Meeting

Konsequentes Monitoring

More Than Checks ermöglicht die konsequente Verfolgung (Tracking) und Wirkungsmessung von ergriffenen Maßnahmen.

Der gesamte Prozess – integriert und aus einer Hand

 

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Kunden, die uns schon vertrauen …

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Feedback

Wir befinden uns in einem nachhaltigen Veränderungsprozess. Das Change Monitoring mit More Than Checks liefert uns regelmäßig interessante Rückschlüsse sowie Transparenz zu unserer Performance in unserer Change Kommunikation. Zudem werden kulturelle Veränderungsziele konkret und messbar.

Dr. Wolfgang Rapberger, Vice President Global Sourcing Powertrain & Operations Gunskirchen

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Symptombekämpfung hilft nur bedingt. Mit More Than Checks ist die ganzheitliche Sicht auf Unternehmen garantiert.

Prof. (FH) Dr. Dietmar Kilian, Managing Partner PDAgroup

Mit More Than Checks können blinde Flecken einer Unternehmenskultur, kritische Erfolgsfaktoren und wirkliche Hebel für nachhaltige Performance-Steigerungen erkannt werden.

Gerhard Greimel, Greimel Management Entwicklung GmbH – More Than Checks Lizenznehmer

Wir haben Prinzipien

Weniger ist Mehr

Kurze und kompakte Fragebögen, klare und schnelle Momentaufnahmen der Organisation. Durch wenige, relevante Fragen wesentliche Antworten bekommen

Mehr als ein Tool

Das Tool als ein essentielles Puzzlestück im gesamten Organisationsverbesserungsprozess – begleitet durch einen (internen/externen) Organisationsberater

Quantitative Fakten als Basis

Mit einer Befragung die wesentlichen Verbesserungspotenziale identifizieren. Mit dem Managementteam des
Kundenunternehmens konkrete Maßnahmen interaktiv einleiten

“Die Wahrheit ist selten so oder so.
Meistens ist sie so und so.”

Wer ist More Than Checks

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Dr. Konrad Breit

Gründer und Managing Partner von MORE THAN CHECKS

Wissenschaftlicher und praktischer Background als Organisationsentwickler. Veränderungsberater und Managementcoach.

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DI Alexander Schön

Gründer und Managing Partner von MORE THAN CHECKS

Background als Techniker und HR-Manager in großen Konzernen; Organisationsberater und Mediator

Kontaktieren Sie uns!

Kontakt

MORE THAN CHECKS | Breit & Schön OG
Hirschgasse 5
4020 Linz, Austria

Dr. Konrad Breit
+43 664 2430560
konrad.breit@morethanchecks.com

DI Alexander Schön
+43 676 4554254
alexander.schoen@morethanchecks.com