Neuigkeiten
& Insights

Pareto als Königsdisziplin – gerade in Krisenzeiten
Warum ein Blog über Pareto? Weil ich überzeugt bin, dass (grundsätzlich und aktuell) 80% der Energie in Maßnahmen gesteckt wird, die nur 20% Effekt
9. September 2020
The First Law of Holes: If You Are in One – Stop Digging!
»Eigentlich bin ich ein ganz anderer. Ich komm nur so selten dazu.« Dieser Gedanke von Ödön von Horváth hat uns schon oft gerettet und
15. Juni 2020
Zurück zur Normalität? Bitte nicht!
Derzeit wird viel von der »neuen Normalität« gesprochen. Gemeint ist damit meist ein „wieder zurück zu dem Leben, das wir vor den Covid-19-Auswirkungen, gelebt
11. Mai 2020
Kotter’s 8 Stufen eines Change-Prozesses – dargestellt anhand der Corona-Krise
Was können Unternehmen (in der Krise) aus dem Krisenmanagement der österreichischen Regierung lernen? In meinem aktuellen Blog stelle ich wiederum einen Klassiker aus dem
22. April 2020
Führung und Kommunikation in der Krise
Wie ist der Führungs- und Kommunikationsstil der Regierung zu bewerten? Das Reifegradmodell von Hersey / Blanchard – ein Klassiker und uraltes Führungsmodell? Ja, aber
15. April 2020
Nachhaltiges Lernen aus der Corona-Krise
Beginnen wir Ursachen zu behandeln, dann brauchen wir nicht wieder eine Krisenintervention an Symptomen. Die zentrale Frage zu ‚Post-Corona‘ (die Zeit danach) wird sein,
13. April 2020

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